PDCA Modell
Übersicht
Das PDCA Modell – manchmal auch Shewhart-Zyklus genannt – ist ein Feedback Modell und wurde von W. Edwards Deming entworfen. Dabei stehen die Buchstaben für Plan (Planung), Do (Umsetzung), Check (Überprüfung) und Adjust (Anpassung), welche für einen Optimierungsprozess in genau dieser Reihenfolge durchlaufen werden.
Aufbau
Das PDCA Modell ist ein kontinuierlicher Verbesserungszyklus, der aus vier Phasen besteht. Die vier Phasen werden iterativ so oft wiederholt, bis sich ein Prozess, ein Produkt, eine Dienstleistung o. Ä. kontinuierlich verbessert. Nach einigen Durchläufen konvergieren diese gegen ihren optimalen Zustand.
Alle vier Phasen sind unverzichtbar und unterscheiden sich in ihrer Ausprägung. Bei der Planung (Plan) geht es primär um die Zielausrichtung, während es bei der Umsetzung (Do) um die Erledigung der Aufgabe geht. Bei der Überprüfung (Check) werden in gewissen Abständen Kontrollen durchgeführt und der Ist-Zustand mit dem Soll-Zustand abgeglichen. Die Fehlerdifferenz soll durch eine anschließende Anpassung (Adjust) behoben werden.
Anwendung
Das PDCA Modell kann sehr einfach und zügig umgesetzt werden. Der Vorteil besteht darin, dass dieses Modell unternehmensübergreifend angewandt werden kann und zügig ein professionelle Ergebnisse liefert. Ausschlaggebend dafür ist die Einhaltung der vier Phasen:
- Planen: Entwicklung eines Plans, um ein Problem zu lösen oder ein Ziel zu erreichen.
- Umsetzung: Umsetzung des Plans.
- Überprüfung: Überwachung und Bewertung der Ergebnisse.
- Anpassung: Auf der Grundlage der Bewertung der Ergebnisse werden Korrekturmaßnahmen ergriffen. Anschließend wird der Zyklus wiederholt.
Quellen
Bereich
- Unternehmensübergreifend
- Business Development
KATEGORIE
- Strategie
- Produktivität
- Persönlichkeitsentwicklung
Struktur
- Iteration